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鞭打快马 - [味自清闲气自芳]
2006-05-23
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小时侯到乡下舅舅家串门，很喜欢坐舅舅赶的马车。总看到舅舅的皮鞭落在中间那个驾辕的大马身上，我迷惑不解地问舅舅这是为什么。舅舅笑着说：“因为它是驾辕的马啊，它要是不使劲，车就不能往前跑了。”噢，原来是这样。虽然我不完全理解舅舅话的含义，但在我幼小的心灵里，留下了一个烙印：驾辕的马，就要挨打。同时心里也为这匹拼命拉车的老马隐隐作痛。
长大后，看到许多类似舅舅赶车的现象，经历了很多的事情，我渐渐领悟了舅舅所说话的含义，这就是鞭打快马吧。
今天看了一则古文，又使我想起这句话，并且对鞭打快马有了新的理解。故事内容是：一天，墨子因一件小事对其学生耕柱子进行了严厉的批评，耕柱子很不满地说：“我并不比别人犯更多的错啊！”墨子说：“请你坐下听我讲个比喻。如果你驾着马和羊共同拉着一辆车，行走在太行山上，走得很慢，又急于赶路，怎么办？是鞭打马呢，还是鞭打羊？”耕柱子回答：“当然鞭打马了。”墨子回答说：“对呀！所以我要责备你，是因为你比别人更值得责备啊。我想耕柱子听了墨子的一番话，从此就不会有不满之举，可能会加倍努力，力求做的更好了。因为他知道自己不是一只羊，而是一匹比羊壮实有力的马，马怎么能和羊相提并论呢？
曾经很羡慕那些来到单位无事可做的人，喝着茶水，听着音乐，聊着天，上班和下班的心境没有什么不同。曾经很羡慕那些下班时间一到，就能拎着小包，幽雅的毫无牵挂地走出校门的人。曾经很羡慕那些是老师但不进课堂，不用上课，不用和学生生气的人，无论什么考核制度都和他无关，并且丝毫不能减损什么，甚至比别人还得到的多的多。其实不是曾经，就此刻我都是很羡慕着。看了墨子的故事，我似乎找到了羡慕自己的地方，做快马总比做绵羊自豪的多，无可奈何，全当自我安慰吧。
深刻的想一想，任何组织内部80%的业绩都是由20%的骨干员工产生的。所以，管理并不是面面俱到，只要抓住主要问题、核心人物，就抓住了事情的命脉。自己能做这少数的精英，这不是一件很荣幸的事情吗？再说了，人才有高下，如果都以一个标准要求，对下才来讲是苛求，对上才来说是浪费。有意识地给杰出人才定更高目标、给更多锻炼机会，肯定只会有助于人才的成长。
这样想来，鞭打快马是既合情，又合理的呢，唉，做皮鞭下的快马，痛并快乐着。